Eğitimi Değil, Deneyimi Tasarlarız

Zeynep Ceren Enç, ODTÜ Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi lisansının ardından Koç Üniversitesi MBA ve ABD’de Babcock School of Business deneyimiyle kurumsal dünyada 25 yıla yaklaşan bir kariyere sahiptir. Henkel, Franke, Ferrero gibi uluslararası şirketlerde satış, pazarlama, satın alma ve insan kaynakları alanlarında yönetici olarak görev almış, sonrasında ise Söktaş Tekstil firmasında 1000 kişilik bir grubun İK Direktörü (CHRO) olarak çalışmıştır.

“Eğitimi değil, deneyimi tasarlarız” yaklaşımı ile tüm programlar yetişkin öğrenmesi odaklı, bol katılımlı, örnekli ve uygulamalıdır. Eğitimlerde simülasyonlar, oyunlar, envanterler, videolar ve modüller arası projeler kullanılarak öğrenmenin kalıcı olması ve davranışa dönüşmesi hedeflenir.

Zeynep Ceren Enç; liderlik gelişimi, endüstriyel tesislerde ilk kademe yöneticiler için liderlik akademileri, çalışan bağlılığı ve motivasyon, etkili sunum teknikleri, duygusal çeviklik ile zaman ve stres yönetimi konularında eğitimler vermektedir. Ayrıca tersine mentorluk program tasarımı, şirket içi değerlendirme merkezi kurgusu ve yetkinlik bazlı mülakat teknikleri gibi insan kaynakları süreçlerinde danışmanlık sunmaktadır.

Tüm eğitimler hem online hem yüz yüze, Türkçe veya İngilizce olarak kurumların ihtiyaçlarına göre tasarlanmaktadır. Amaç, bilgi aktarmanın ötesine geçerek kurum kültürünü güçlendirmek, performansı artırmak ve çalışan deneyiminde fark edilir bir etki yaratmaktır.